Gemeenteopbouw
Inmiddels ben ik alweer ruim vijf maanden aan het werk in de gemeente en krijg regelmatig de vraag of ik al gewend ben. Ik kan u verzekeren; ik heb me in de vanaf het begin zeer welkom gevoeld en doe mijn werk met plezier en passie.
Het was wel even wennen. Was ik in mijn vorige gemeente vooral werkzaam in het pastoraat, in Valkenburg ben ik aangesteld voor ‘gemeenteopbouw’ en mag ik met de kerkenraad sturing geven aan het denkproces over kerkzijn in deze tijd en toerusting geven over wat de Bijbel ons leert over de christelijke gemeente en geestelijke tradities. Een boeiend proces, maar ook spannend. Want gemeente-zijn is een gezamenlijke zoektocht van een veelkleurige gemeente. Zoveel hoofden… zoveel zinnen.
Het is moeilijk om het voor iedereen naar de zin te maken.
Wat vinden we belangrijk?
Na gesprekken met u als gemeente en een enquête, is gekozen om 6 speerpunten uit het Beleidsplan ‘23-’27 extra aandacht te geven. Aan de speerpunten zijn namen gekoppeld van kerkenraadsleden als ‘kartrekkers’ Hen kunt u benaderen bij suggesties of vragen.
- Betrokkenheid: we willen graag een gemeente zijn waarin we betrokken zijn op elkaar, bij de kerkdiensten en op het gemeentewerk
- Pastoraat: we willen de pastorale zorg en toerusting op nieuwe manieren gaan vormgeven. Hierbij is gekozen voor leeftijdsdoelgroepenpastoraat
– Jeugd 0-24 Esther
– Starters 25-40 Floor
– Bouwers 41-55 Nico en Martin
– Dragers 56-75 Maartje en Maarten
– Wijzen 75+ Anja
– Crisispastoraat Ds. Gert Binnendijk
- Geloofsopvoeding: we willen ouders stimuleren en steunen in hun taak als geloofsopvoeders en zorgen dat de jeugd zich ook thuis voelt in de gemeente. Kees Guijt
- Veiligheid in de gemeente: we willen een laagdrempelige gemeente zijn waarin iedereen zich welkom en veilig voelt Jonneke
- Diaconaat: we willen die missionair-diaconale kansen in kaart brengen om als kerk present te kunnen zijn in de samenleving Marijke
- Meer vanuit Gods Woord en Geest: er is verlangen naar kennis van Gods Woord en leiding door Gods Geest, zodat we bij keuzes over hoe wij kerk willen zijn in een veranderde samenleving blijvend putten uit de Bijbelse Bron. Gert Binnendijk, Aline
Veranderingen in de Kerk
Aan mij de taak om het ‘implementatieproces’ te begeleiden; te zorgen dat het niet bij ‘speerpunten’ blijft maar dat we er ‘als een speer’ mee aan het werk gaan en het ook daadwerkelijk in de gemeente zichtbaar wordt.
Tijdens consistorie, persoonlijke gesprekken en kerkenraadsvergaderingen houden we de vinger aan de pols hoe dit vordert. Verder denken we na over vragen die we krijgen vanuit de gemeente over het beleid van de gemeente; over het verkiezingsproces voor nieuwe ambtsdragers, de positie van Kerk en Israël, hoe betrekken we kinderen bij het Avondmaal, de voortgang van de avonddienst, etc.
We proberen zorgvuldig te werk te gaan. Veranderingen in de kerk komen vaak hard aan en raken soms diepste overtuigingen van mensen over God, de Kerk, tradities etc.
Wilt u hier eens over praten; stuur me gerust een berichtje! Het zijn kostbare gesprekken met gemeenteleden op mijn werkplek in de kerk waar ruimte is om van hart tot hart dingen te delen, over geloof en kerk of wat ons persoonlijk bezighoudt.
Ook organiseren we gemeenteavonden over verschillende thema’s; de eerste is op DV. 29 februari over Israël. Daarover elders in dit Kerkenwerk meer.
Ik hoop dat u het werk in onze gemeente biddend wilt ondersteunen.
En misschien praktisch? Dan hoor ik het graag van u.
Zegen en groet, Aline Oudwater-Vis.
Kerkelijk Werker Hervormde Gemeente Valkenburg.
